Här får du tips, råd och vägledning för vilka instanser du kan vända dig till för rådgivning, finansiering och inspiration. Frågeställningar väcks för att du ska kunna tänka igenom din idé. Sist men inte minst avser vi att stödja dig i hur du ska göra för att genomföra din idé och få den att fungera i praktiken.
Så är vi här igen. På tröskeln till ett nytt år. 2005 går mot sitt slut och vi kan nöjt blicka bakåt. BBI har varit verksamma i drygt ett år, vi liksom många av företagen börjar ta våra stapplande steg mot vad vi kan kalla en organisation. Det första nybyggaråret är till ända, vi har den första strukturen och skall nu inleda förbättringsarbetet. För våra företag innebär en fungerande organisation av man flyttar ut till egna lokaler, för BBI innebär det en ständig förbättring och utveckling i syfte att Era företag skall bli framgångsrika och lönsamma.
Fyra företag har lämnat inkubatorn under året, det är Softhand, Eastern Gateway, Kostnads-konsulterna och Densitech. De fyra har nu fungerande verksamheter och sysselsätter tillsammans 25 personer.
Så har vi sex företag som har flyttat in till BBI under året; Digvicon HB, Visual Units, Noda Intelligent Systems AB, Cubiq Systems HB, CNC Marin AB och Alarm Control AB. Dessutom har projektet Sportzapp bildat Menmo AB. Det innebär sju nya bolagsbildningar.
Det finns ytterligare 14 företag i inkubatorn som var med från de tidigare strukturerna. Bland Er har vi sett stora framsteg och vi har satt en målsättning på att få ut sex av Er under nästa år! För många av Er har försäljningen påbörjats och vi hoppas att den positiva trenden accelererar.
Många uppskattar de veckovisa frukostmötena som äger rum på varje ort. Vi kommer naturligtvis att fortsätta med våra frukostmöten. Vi har ambitionen att ha fler inbjudna gäster, exempelvis revisorn, advokaten, strategen, den erfarne entreprenören eller vem det nu kan vara. Vi kommer också att arrangera ett antal seminarier. BBI-dagen kommer i år att hållas den 14 september och vi vill att Ni redan nu markerar dagen i Er kalender.
…..och så naturligtvis kommer vi att fortsätta att utveckla Hibex till ett riktigt bra arbetsverktyg.
Pelle, Anders och jag har funderat mycket kring vår verksamhet. Vad är bra, vad är mindre bra…? Ett ständigt återkommande önskemål är mer tid för affärsutveckling. Vi hoppas kunna utöka avsatt tid för affärsutveckling under nästa år. Dessutom är vår målsättning att finna fler nätverkspersoner som kan engagera sig i ledningsgrupper och styrelser.
En annan återkommande fråga är såddfinansiering. Som Ni vet arbetar vi med ett upplägg tillsammans med 6: e AP-fonden, vilket vi återkommer med mer information om under första kvartalet 2006.
Jag föreslår att varje företag sätter av en dag i början av januari till att reflektera över Er egen verksamhet. Vad är bra, vad kan bli bättre? Det är en nyttig övning. För att sätta lite extra krydda på övningen kan Ni agera såsom Ni själva vore konkurrent till Ert företag. Vad hade konkurrent erbjudit som inte Ni gör?
Ett fantastiskt år är snart slut och ett nytt spännande 2006 står framför oss.
Jag vill önska Er alla ett riktigt Gott Nytt År!
